人材派遣登録はコチラへ

契約以外の仕事


:契約以外の仕事を頼まれたら?


:これは実際によくあることです。

契約と違う仕事を依頼されることは、当然契約違反なので断れますが、もし嫌々であったとしても、頼まれた仕事はやった方がうまくいく場合が多いのです。

契約違反だからといって「契約外だからやりません」では、職場の人間関係が滅茶苦茶になってしまいます。
「契約時に伺っていないので、派遣会社に確認を取らせていただけますか?」とワンクッション置いてから派遣会社には報告しておきましょう。

頼まれた仕事があまりにスキルの必要な仕事なら、時給アップにも繋がりますし、思いがけず違う分野の知識と経験が身に付くなどプラスの面だってあるのです。


戻る

TOPへ

人材派遣 Q&A
【サイトマップ】

  1. 派遣と請負の違い?
  2. 派遣社員でも社会保険に入れる?
  3. 通勤途中のケガは労災が適用される?
  4. 同じ派遣先で何年働ける?
  5. 有給休暇は取れますか?
  6. 派遣社員でも産休はとれますか?
  7. 派遣社員でも育児休暇は取れますか?
  8. 登録したのに仕事の紹介が来ません
  9. なぜ複数の派遣会社に登録している方が多いのですか?
  10. 交通費は出るの?
  11. 時給を上げるには?
  12. 辞めたくなったら?
  13. ⇒契約以外の仕事を頼まれたら?
  14. サービス残業をさせられたら?
  15. 正社員にならないかと誘われたら?
  16. 派遣に定年はあるの?
  17. 時給の計算は何分単位?
  18. 雇止めって何?
  19. 二重派遣って何?
  20. 年末調整は自分でやらなくてはいけませんか?


人材派遣登録.NAVI
All rights reserved.