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時給計算方法
Ｑ：時給計算は30分未満は切り捨てでいいの?
Ａ：30分単位での切り捨てという時給の計算方法について疑問を持つ方も多いでしょう。
数年前、ﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞ店の時給計算方法について労働基準監督署が是正指導を行ったという報道がありました。その店の給与計算方法は30分未満切り捨てというものでしたが、現在そのお店は1分単位で時給を計算しています。
このような例からも30分単位で切り捨てるのは一般的とはいえません。
ちなみに、1ヶ月間の合計労働時間に30分未満の端数が出た場合、切り捨てて計算しても問題になりません。
派遣会社は給与計算の方法を是正する必要があるでしょう。
派遣会社の現状は、5分、10分、15分単位で時給を計算している会社が多いようです。もし30分単位で時給を計算している派遣会社ならば、給与計算方法を是正する必要があるでしょう。
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